Direktorat Kemahasiswaan, Karir, dan Alumni Universitas Al-Azhar Indonesia (DKKA UAI) mengadakan Career Camp 2026 pada Rabu hingga Jumat, 20-22 Mei 2026. Program ini berlangsung selama tiga hari di Ruang 317 C dan Ruang Serbaguna UAI dengan menghadirkan rangkaian pelatihan intensif, mulai dari psikotes, penguatan soft skill, hingga proses rekrutmen langsung bersama perusahaan mitra.
Career Camp 2026 hadir sebagai upaya UAI dalam mempersiapkan mahasiswa dan alumni untuk menghadapi persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif. Selain kemampuan akademik, peserta juga dibekali pemahaman mengenai pengenalan potensi diri, pengembangan kemampuan interpersonal, serta kesiapan menghadapi proses seleksi kerja secara profesional.
Acara dibuka dengan sesi sambutan Rektor UAI Prof. Dr. Widodo Muktiyo, melalui video. Beliau menyampaikan bahwa mahasiswa saat ini tidak hanya dituntut memiliki kemampuan akademik, tetapi juga keterampilan komunikasi, mental yang kuat, jiwa kepemimpinan, kreativitas, serta kemampuan beradaptasi dalam menghadapi perubahan zaman dan persaingan kerja. “Ini kesempatan yang penting untuk saling memperkaya kemampuan agar bisa memenangkan persaingan sebagai profesional di dunia kerja dan siap menjadi leader dalam kegiatan berwirausaha,” ujar beliau.
Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan dan Alumni, Dr. Yusup Hidayat, S.Ag., M.H., menyampaikan sambutan bahwa peluang kerja di era saat ini semakin beragam, namun generasi muda juga perlu mampu beradaptasi dengan budaya kerja di setiap perusahaan. “Semua rumah pasti punya aturan dan tata krama, begitu juga perusahaan. Kalau ingin masuk ke dalamnya, kita harus memahami budaya dan aturan di tempat tersebut,” pesan beliau.
Hari Pertama: Psikotes dan Persiapan Karier
Kegiatan hari pertama diawali dengan pelaksanaan psikotes yang dipandu oleh Direktur Kemahasiswaan, Karir, dan Alumni, Andri Hadiansyah, S.Psi., M.Psi. Psikotes ini dilaksanakan untuk membantu peserta memahami karakter, potensi, serta kemampuan diri yang dapat dikembangkan.
CEO/Founder PT Curaweda Palagan Innotech, Azhar Muhammad Fuad, S.ST., M.B.A, selaku pemateri kedua menyampaikan materi mengenai tantangan dan orientasi dunia kerja di era Artificial Intelligence (AI). Tidak hanya itu, ia juga menjelaskan peluang dan tantangan ketika berkarir di dunia profesional maupun kewirausahaan.
Hari Kedua: Personal Branding dan CV Profesional
Pada hari kedua, peserta mendapatkan pemaparan hasil psikotes sekaligus pembekalan mengenai personal branding dalam dunia kerja. Sesi workshop pertama dimulai dengan penyusunan Curriculum Vitae (CV) yang dipandu oleh Alumni Prodi Psikologi UAI angkatan 2012 dan Supervisor HR Recruitment, Training, development PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk, Kostelina Lestar Pelangi, S.Psi. Ia menjelaskan pentingnya CV sebagai kesan pertama bagi rekruter. Peserta juga dibimbing membuat CV berbasis Applicant Tracking System (ATS) agar lebih sesuai dengan sistem rekrutmen perusahaan saat ini.
Alumni Prodi Psikologi UAI angkatan 2010 dan Human Capital Manager di DEKA Insight, Winaya Safa Putri, S.Psi, menyampaikan pelatihan strategi membangun personal branding dan optimalisasi LinkedIn untuk kebutuhan profesional. Selama pelatihan berlangsung, peserta diajak memahami cara membangun citra diri yang profesional sekaligus memperkuat profil digital mereka.
Hari Ketiga: Rekrutmen dan Peluang Karir
Hari ketiga diawali sesi pengenalan dengan perusahaan mitra, seperti PT. Bina Talenta dan PT. Equityworld. Perusahaan mitra saling memperkenalkan profil perusahaan, budaya kerja, serta berbagai peluang karir yang tersedia. Peserta turut mengikuti proses rekrutmen langsung berupa wawancara dan tahapan seleksi.
Pada hari ketiga, Career Camp 2026 juga menghadirkan booth dari Kementerian Ekonomi Kreatif (Ekraf) yang dibuka di area selasar lobi. Kehadiran booth tersebut memberikan kesempatan bagi peserta untuk mengenal lebih dekat program, peluang, serta informasi seputar industri kreatif dan pengembangan karier di sektor ekonomi kreatif.
Melalui Career Camp 2026, peserta tidak hanya memperoleh pembekalan pengembangan diri dan keterampilan kerja, tetapi juga kesempatan membangun koneksi profesional serta akses langsung terhadap peluang karir. Program ini menjadi salah satu bentuk komitmen UAI dalam menciptakan lulusan yang siap bersaing dan adaptif terhadap kebutuhan dunia kerja.
Bagi calon mahasiswa yang ingin mengembangkan potensi diri sekaligus mempersiapkan karir sejak di bangku kuliah, Universitas Al-Azhar Indonesia siap menjadi tempat bertumbuh dan berprestasi. Informasi pendaftaran mahasiswa baru dapat diakses melalui penerimaan.uai.ac.id.
\
